Erfüllende und 
zukunftsfähige Arbeit

Als Botschafterin einer erfüllenden und zukunftsfähigen Arbeitswelt zeigt re·fy klar und fundiert, wie eure Organisation in moderner Arbeit aufgestellt ist. Mit dem von uns zur Verfügung gestellten Tool, der re·fy Scorecard, ermittelt ihr blitzschnell den Wert eurer Organisation in den acht Facetten modernen Arbeitens – flexibel, unabhängig und kostengünstig.​ So beginnt ihr sofort eure Organisation zielorientiert weiterzuentwickeln. Dank unseres exklusiven Netzwerks kompetenter und hochmotivierter Expert*innen ist re·fy eure ideale Begleiterin: mit uns könnt ihr schnell starten und nachhaltig wirken. 

BASIC

re·fy Scorecard

 Zugang zum digitalen re·fy Fragebogen für modernes Arbeiten; Teil 1: quantitativ

 Zugang zur digitalen re·fy Scorecard, eurem Analyseergebnis zum modernen Arbeiten

 Erste wegweisende Handlungsempfehlungen basierend auf eurem Analyseergebnis

2.400 €

Jetzt bestellen

PLUS

re·fy Scorecard inkl. 
re·fy Scorecard Session

 Zugang zum digitalen re·fy Fragebogen für modernes Arbeiten; Teil 1 + 2: quantitativ + qualitativ

 Zugang zur digitalen re·fy Scorecard, eurem Analyseergebnis zum modernen Arbeiten

 Erste wegweisende Handlungsempfehlungen basierend auf eurem Analyseergebnis

90-minütiges Online-Meeting zum tiefergehenden Verständnis ​eurer re·fy Scorecard

3.600 €

Jetzt bestellen

PREMIUM

re·fy Scorecard inkl.
re·fy Scorecard Session, Entwicklungsjourney und Kick-Off Session

 Zugang zum digitalen re·fy Fragebogen für modernes ​Arbeiten; ​Teil 1 + 2: quantitativ + qualitativ

 Zugang zur digitalen re·fy Scorecard, eurem Analyseergebnis zum modernen Arbeiten

 Erste wegweisende Handlungsempfehlungen basierend auf eurem Analyseergebnis

90-minütiges Online-Meeting zum tiefergehenden Verständnis ​eurer re·fy Scorecard

6-stündiger Workshop zur gemeinsamen Konzeption ​eurer individuellen ​Entwicklungsjourney auf Basis eurer re·fy Scorecard und Businesszielen

2-stündige Kick-Off Session für ​eure Mitarbeiter*innen, um das gemeinsames Verständnis von Weg, ​Ziel und Notwendigkeit zu festigen

6.900 €

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Egal auf Basis welches Produkt-Paketes – wenn euch die Erkenntnisse anregen, eure Organisation weiterzuentwickeln, kontaktiert uns gerne für eine ganzheitliche Entwicklung. 

Entwicklung

  Workshops: Wir entwickeln ​eure Organisation entlang eurer individuellen Entwicklungsjourney. Hierfür habt ihr Zugriff auf unser exklusives Netzwerk an Expert*innen verschiedener Themenbereiche. 

Facilitation: Wir befähigen eure Organisation auch neben den Workshops zu mehr moderner Arbeit, indem euch unser exklusives Netzwerk an Organisationentwickler*innen, Change Manager*innen und New Work Facilitator*innen bedürfnisorientiert unterstützt.

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re·fy BLITZ SCORECARD

Wie ordnest du deine Organisation in den acht re·fy Facetten für modernes Arbeiten ein? 
Mache die blitzschnelle Analyse und erhalte nach dem Bewerten von nur 24 Adjektiven deine re·fy BLITZ SCORECARD.

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PIN

Questions & Answers

Für das tiefere Verständnis.

Wir bemühen uns, transparent mit unseren re·fy Produkten zu sein. In den Q&As haben wir alles Wissenswerte zusammengefasst.

Wie erfasst re·fy modernes Arbeiten?

Wir erfassen den Status quo einer Organisation modern zu arbeiten anhand von den acht Facetten Digitalisierung, Autonomie, Kollaboration, Sinn, Flexibilität, Weiterentwicklung, Innovation und Zukunftsfähigkeit. Um diese zu messen, haben wir je Facette bis zu vier Key Performance Indicators (KPIs) entwickelt, die sowohl die Einstellung bzw. Kultur als auch das Verhalten der Organisation offenlegen. Ein Beispiel: Um zu ermitteln, wie eure Organisation in der Facette Autonomie aufgestellt ist, erfassen wir hierfür drei KPIs: Wie sehr ihr eine Empowerment-Kultur pflegt (Kultur-KPI), euren Grad der modernen Führung und euren Grad der Selbstführung (Verhalten-KPIs). Die KPIs ergeben sich wiederum aus jeweils 6–9 Fragen, die zusammen den re·fy Fragebogen mit 130 Fragen ausmachen. Das bedeutet ganz schön viel Rechenarbeit im Hintergrund – aber darum braucht ihr euch nicht zu kümmern, das ist unser Job. Ein repräsentativer Teil eurer Mitarbeitenden und Führungskräfte braucht lediglich den re·fy Fragebogen auszufüllen. 

Wenn ihr mehr zu den Facetten und KPIs erfahren wollt, schaut gerne auf unserer ABOUT Seite nach. 

Wie erhaltet ihr Zugang zum re·fy Fragebogen und anschließend zu eurer re·fy Scorecard?

Sobald ihr euer re·fy Paket bestellt, erhaltet ihr innerhalb von 48 Stunden per E-Mail an die in der Bestellung angegebene E-Mailadresse eure digitale re·fy Toolbox: 

  • Euren Link zum re·fy Fragebogen, um diesen mit den Mitarbeiter*innen und Führungskräften eurer Organisation zu teilen.
  • Ein Manual mit step-by-step Anleitung – vom Teilen des Fragebogen-Links bis zum Erhalt eures Analyseergebnisses, der re·fy Scorecard.
  • Hilfreiche vorab-Tipps für ein aussagekräftiges Analyseergebnis, mit denen ihr beispielsweise sicherstellt, dass ein repräsentativer Anteil eurer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte den Fragebogen ausfüllt.

Das Ausfüllen des Fragebogens dauert ca. 20-30 Minuten. Der oder die Ansprechpartner*in eurer Organisation ist berechtigt, die Analyse zu schließen. Kurze Zeit danach steht die re·fy Scorecard zur Verfügung und kann mit den Mitarbeiter*innen und Führungskräften eurer Organisation geteilt werden.

Wie entwickeln wir eure individuelle Entwicklungsjourney?

Zusammen mit euch! In einem 1-tägigen Workshop konzipieren wir gemeinsam eure individuelle Entwicklungsjourney. Grundlage ist eure re·fy Scorecard, also das Meinungsbild eurer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte. In der Entwicklungsjourney definiert ihr eure Entwicklungsvision (das Wozu), die entwicklungsbedürftigen Themenfelder (das Was) und den Zeitrahmen, innerhalb dessen die Entwicklung stattfinden soll (das Wann). Mittels OKR spezifiziert ihr die Ziele und Maßnahmen für die organisationale Ebene (das Was und Wie), um die Nachhaltigkeit der Workshops und der Facilitation beobachten zu können.

Eure Organisation möchte lieber abteilungsspezifische statt organisationsübergreifende Analyseergebnisse erhalten?

Wenn ihr für verschiedene Abteilungen (oder Teams) ein eigenes Analyseergebnis für modernes Arbeiten erhalten möchtet, könnt ihr die Pakete auch mehrfach einkaufen. Beachtet dann bitte nur, dass der Fragebogen auf die Organisation als Ganzes Bezug nimmt. Gebt euren Mitarbeiter*innen einfach die Information mit, dass das Beantworten der Fragen dann aber dennoch mit dem gewünschten Fokus erfolgen soll.

Wie läuft die Buchung ab?

Ihr bestellt das entsprechende Paket (oder die Anzahl an Paketen) auf Rechnung über unsere Website. Innerhalb von 24 Stunden erhaltet ihr eine Bestellbestätigung. Wir empfehlen, die Bestelldetails nochmals zu überprüfen und uns eventuelle Änderungen mitzuteilen. Stimmt die Bestellung nicht oder wollt ihr sie abändern, dann schreibt uns einfach eine E-Mail und wir finden gemeinsam eine Lösung. Am Folgetag erhaltet ihr neben der Rechnung eure digitale re·fy Toolbox – dann könnt ihr direkt loslegen.

DIE Ambassadors

Wir sind mit Herz bei den Themen rund um moderne Arbeit dabei.

Unser exklusives re·fy-Netzwerk qualifizierter Expert*innen, Organisationentwickler*innen, Change Manager*innen und New Work Facilitator*innen trainiert, coacht und berät die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte für mehr modernes Arbeiten entlang eurer Entwicklungsjourney. Die Workshops zielen darauf ab, ein modernes, zukunftsorientiertes Mindset sowie passende Fähigkeiten und Fertigkeiten zu entwickeln. 

Ihr wisst bereits, welche Unterstützung (z. B. in Form von Workshops, Trainings oder Coachings) ​ihr braucht und sucht nur noch die oder den passende*n Expert*in? Auch hier gilt: Wir bringen euch zusammen!

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Anjana Ahnfeldt

facilitative Trainerin
systemische Business Coachin
Scrum Masterin

Zeitmanagement
Teambuilding und -entwicklung

Christina Voß

systemische Coachin
Stress-Coachin
Coachin für integrative Frauengesundheit

Resilienz & Mental Health
Stressmanagement

Falk Ebert

Digital Strategist
Marketing Consultant
Innovation Facilitator

Business Innovation
Künstliche Intelligenz

Barbara Kolocek

INQA-Coachin, 
Trainerin, 
Moderatorin

Teambuilding und -entwicklung
Kommunikation 

Lisa Wittmann

Stress- & Burnout Coachin
Entspannungstrainerin

Stressmanagement
Resilienz & Mental Health

Friederike Knipping

systemische Coachin
Trainerin 
Scrum Masterin

Führung
Teambuidling und -entwicklung

Jana Oetken

transformative Coachin

Psychologische Sicherheit & Empathie
Stressmanagement  

Bernhard Eickenberg

Scrum Master
Coach
OKR -Champion

Agiles Projektmanagement
Führung

BeCreation

Systemische Coaches 
Prozessbegleiter 
Change Manager

Teambuilding und -entwicklung
Integration, Inklusion, Diversität

Bianca Prommer

Agile Coachin
Innovation Facilitatorin 

Business Innovation
Kreativitätstechniken

Anja Harsch

Agile Coachin
Innovation Consultantin

Business Innovation
Kreativitätstechniken

Klára Moozová

New Work Facilitatorin
Lego Serious Game Facilitatorin

Business Innovation
Kreativitätstechniken

Heiko Görtz

Zert. Trainer für MBSR und Achtsamkeit
Kommunikations-Stratege & Wortakrobat

Business Storytelling
Resilienz & Mental Health

Udo R Maar

Workplace Consultant
Trainer
Coach

Workplace Design
Motivation & Arbeitsengagement

Steven Huck

Experte für Lean Management Supplier
Quality Engineer 
Zertifizierter Auditor

Arbeitsprozesse und -strukturen

Sebastian Wolf

Strategie- und Innovationscoach
Lego Serious Play Master Trainer
Business-Trainer

Teambuilding 
Business Innovation

Benjamin Keller

Berater, 
Business Coach, Trainer,
Feelgood Manager

Unternehmenskultur
Führung

Anna Lilienthal

Systemische Coachin
Trainerin

Emotionale Intelligenz Persönlichkeitsentwicklung

Liebst du es zu befähigen, damit sich volles Potenzial entfalten kann? Hast du ein New-Work Mindset und bist davon überzeugt, dass organisationaler Erfolg untrennbar mit der Selbstverwirklichung ihrer Mitarbeiter*innen wächst? Brennst du dafür, in deinem Spezialgebiet den Status quo zu hinterfragen, moderne Arbeitsweisen voranzutreiben und gleichzeitig die DNA von Organisationen zu stärken? 
Dann bist du genau das, was wir suchen! 
Als re·fy Ambassador bist du Teil unseres Netzwerks an Botschafter*innen, die die Arbeitswelt von morgen gestalten. 

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re·fy – Ambassador für moderne Arbeit.

Bei offenen Fragen freuen wir uns auf deine Nachricht.

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PLUS PAKET

1 x Plus Paket für die Organisation (3.600 €)

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1 x Basic Paket für die Organisation (2.400 €)

Premium Paket

1 x Premium Paket für die Organisation (6.900 €)